从威海市人力资源和社会保障局了解到，从6月起，企业需向职工发放防暑降温费。从事室外和高温作业人员，每人每月补贴为200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业费用。
　　据介绍，按照我省规定，用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：日最高气温达到40℃以上，应停止当日工作；日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业；日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
　　我市各级人社部门将会在6至9月不定期对辖区企业防暑降温费发放情况进行突击检查。用人单位如果不依法支付防暑降温费，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。